Dicas de Bem Estar - Qualidade de Vida no Trabalho

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho

É grande a quantidade de pessoas, atualmente, que não gosta do trabalho que faz, ou não gosta do salário ou das pessoas que estão ao seu redor. Este é um problema que deve ser solucionado, a fim de tornar o ambiente mais agradável. Trabalhar com o que se gosta nos torna mais produtivos e nos deixa mais felizes durante o dia. Neste artigo abordaremos alguns aspectos para manter qualidade de vida no trabalho, sendo eles: clima organizacional, ambiente físico, ginástica laboral, satisfação.

 

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Clima Organizacional

Bem Estar - Qualidade de Vida no Trabalho - Clima Organizacional

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Clima Organizacional

O clima organizacional é um dos fatores primordiais para deixar o ambiente de trabalho mais atrativo e fazer com que o bem estar faça parte do seu dia. Ele é o reflexo de um conjunto de valores, comportamentos e padrões estabelecidos por uma determinada empresa, ou seja, é a percepção coletiva que as pessoas têm dela. Desta forma, podemos dizer que o clima organizacional influi diretamente na motivação da equipe e qualidade do trabalho.

 

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Ambiente Físico

Bem Estar - Qualidade de Vida no Trabalho - Ambiente Físico

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Ambiente Físico

O ambiente físico é essencial para a saúde do trabalhador, haja vista que deve ser adequado e ter condições mínimas de proteção laborativas. Este ambiente engloba não só a parte física quanto a climática e tem de proporcionar um grau mínimo de satisfação ao empregado. Assim, o ser humano é fruto do meio em que vive e pode ou não estar motivado, a depender do local em que se encontra. O ambiente físico tem de atender as necessidades mínimas de um ser humano.

 

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Ginástica Laboral

Bem Estar - Qualidade de Vida no Trabalho - Ginástica Laboral

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Ginástica Laboral

A ginástica laboral é uma das características principais para manter um ambiente motivado, uma vez que após determinada quantidade laborativa o ser humano começa a se sobrecarregar e é neste momento que entra a ginástica laboral para fornecer alguns benefícios, sendo eles: repor as energias, aliviar o estresse, reeducar a postura, aumentar o ânimo para retornar a sua atividade, aumentar a integração social, diminuir a fadiga e você possa esbanjar bem estar por todos os cantos.

 

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Satisfação

Bem Estar - Qualidade de Vida no Trabalho - Satisfação

Bem Estar – Qualidade de Vida no Trabalho – Satisfação

A satisfação no trabalho é o resultado de inúmeros fatores. Entre eles podemos destacar a integração social juntamente com o ambiente físico, e um salário que cubra as necessidades básicas do indivíduo. Neste conjunto, podemos também dar ênfase ao relacionamento interpessoal dentro da empresa que proporciona mais interação e participação entre os funcionários. Desta forma, concluímos que satisfação no ambiente de trabalho não é apenas um fator, mas um conjunto deles para atenderem a determinadas necessidades dos indivíduos.

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